思南向400名困难职工送温暖

本报讯
近日,思南县总工会筹集资金20万元,在春节期间,向全县400名特困职工开展送温暖活动。
县总工会从全县15个县直部门、8家企业、27个乡镇中筛选出下岗失业人员、因病返贫、因灾致贫的特困职工400名,按每人500元标准进行慰问,并为其中120名困难职工建立了帮扶档案。

为贴近职工生活,做好服务职工心理健康工作,加强社会服务体系,近日,我县职工心理咨询室正式揭牌成立。县人大副主任、县总工会主席李维新出席揭牌仪式。

一是规范职工劳动用工合同档案。为维护职工劳动关系及合法权益,完善劳动用工合同制度,规范劳动用工合同档案管理。为全县范围内非公有制矿山企业6100个职工按一人一档建立了劳动用工合同档案。合同档案内容包括姓名、出生、籍贯、合同编号、合同期限、试用期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、企业的权利和义务、职工的权利和义务、劳动报酬及保险福利待遇、劳动纪律、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任等。并将劳动用工合同档案实行集中统一管理,确保合同档案的完整与安全。

揭牌仪式上,县人大副主任、县总工会主席李维新和安顺集团负责人共同为职工心理咨询室揭牌。

二是规范职工教育培训档案。严格按国家规定开展对全县范围内非公有制矿山企业职工岗前安全教育培训工作,对职工培训档案实行“六个一”管理(即:职工登记表、身份证复印件、身体健康证明、培训笔记、考试试卷、上岗证复印件)。为岗前教育培训职工建立个人档案达6000多人。通过培训,普及安全知识,增强安全素质,全面提高从业人员安全意识。

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